长城汽车发布21字全新企业文化 自我变革开辟新赛道

原标题:长城汽车发布21字全新企业文化 自我变革开辟新赛道 来源:和讯汽车

11月16日,长城汽车发布21个字的全新企业文化,其中全新的使命愿景是“绿智潮玩嗨世界”,核心价值观是“廉信创变共分享”,而最新的长城汽车企业精神是“每天进步一点点”。

如今的长城汽车正在进行着一场“以用户为中心”的自我变革。在这场焕新文化共创发布当中,没有领导致辞,没有绚丽舞台,也没有嘉宾合影。有的只是长城汽车“以用户为中心”,面向未来、面向全球的用心思考。

此前,长城汽车已经推出了一系列创新的产品、技术、营销的新变革,这次文化焕新,进一步升级企业顶层文化开始,持续提升软实力。

长城汽车发布21字全新企业文化

今年7月,长城汽车迎来成立30周年庆典。董事长魏建军抛出一句话“长城汽车挺得过明年吗?”,发起来了一场彻底的自我变革。此后,长城汽车发布了“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌,并宣告向全球化科技出行公司的目标迈进。

《长城汽车挺得过明年吗?》特别电影

7月13日,长城汽车董事长魏建军造车三十年感悟特别电影《长城汽车挺得过明年吗?》破圈传播,引发一场关于企业生死的深刻思辨。随后,发布公开信《致长城汽车伙伴们的一封信:长城汽车如何挺过明年》,解密生死思辨难题,揭示长城汽车突围路上所面临的局势与挑战,并勾勒出全新的发展宏图,开启长城汽车全方位变革。

长城汽车董事长魏建军

魏建军认为,汽车企业变革的关键在于思维理念和组织机制的变革。为此,长城汽车变革从机制动刀,历时四个月,构建了以用户为中心的全新组织架构,产品、技术、营销等各领域向“以用户为中心”转变。

近期,长城汽车也发布三季度报公司前三季度营业总收入达621.43亿元,同比微降0.69%;归属于上市公司股东净利润为25.87亿元,同比下降11.32%。

从市场表现来看,长城汽车今年10月共销售新车135559辆,同比增长18%、环比上涨15%,国内销量同比和环比均增长13%。

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